escritório iluminado, confortável, elegante e limpo, com vista para o mar. Trabalha-se confortavelmente
espaço equipado com móveis de lazer e aparelhos electrodoméstico e com copa. Inspira-se no lazer e no prazer
ginásio, sala de ioga e outras instalações. Cria o equilíbrio entre trabalho e vida
fixação de residência para talentos, subsídios de subsistência, educação para filhos e políticas vantajosas para talentos qualificados, em todos os aspectos
o Parque oferece aos talentos um nível salarial correspondente ao valor do cargo. O sistema aperfeiçoado de gestão salarial garante o reconhecimento do valor de todos empregados do Parque.
o Parque oferece aos talentos um nível salarial correspondente ao valor do cargo. O sistema aperfeiçoado de gestão salarial garante o reconhecimento do valor de todos empregados do Parque.
construir um caminho de desenvolvimento duplo em especialidade e gestão e criar um caminho promissor para o desenvolvimento de talentos
Por meio do mecanismo de formação de três níveis a partir da data de contratação, ajuda-se os funcionários a integrarem-se na empresa e a adaptarem-se ao trabalho o mais rápido possível. A formação interna e a formação externa complementam-se. Convidar especialistas de formação, enviar empregados para participar em cursos, realizar cursos on-line e outros formatos diversificados de formação, tudo para ajudar os funcionários a acelerar o desenvolvimento das suas carreiras.
Recrutamento social
Vida em Guangdong e Macau